お店選びは今後のあなたのダイビング人生を左右する大事な選択です。
しっかりと当社と他店の明確な違いを見極めて有意義なダイビング人生を歩んでください。

圧倒的な違いは給与社会保険長期有給休暇（30日）安心して働ける法人企業です。

当社は今年で設立12年目をむかえます。設立から一貫しているのがダイビング業界のスタッフの待遇改善です。
もっと言えば一般企業並の待遇をダイビング業界初、当社で実現する！でした。
その結果ダントツ業界1位、沖縄県内一般企業並を維持しております。

1. 最も給与が高い（入社2年目以上の年収：300〜400万）
2. 最も有給休暇が多い（入社2年目以上の長期有給休暇：30日間）
3. 社会保険、雇用・労災保険完備
4. お客さんを大事にする＝仕事の満足度

ではなぜダイビング業界初でこの結果を実現し維持できるのか？

一番大事なことは経営者に「スタッフに高い給与を払いたい」という意識があるかどうかです。非常にシンプルなことですが、この意識が最も大事なことであり、最もこの業界の経営者に欠如していることだと考えます。
当社はダイビング業界としては数少ない「法人企業」であり、業界トップレベルの売上を誇ります。しかしながら経営者の私は普通のアパートに住み、普通の車に乗り、毎日自炊という非常に地味な生活をしております。スタッフの待遇を一般企業並にして初めて経営者としての待遇を得ようという「意識の表れ」です。当社では今後2年以内にホテル、レストラン経営に着手いたします。業界初、60歳定年制を実現するのはもう直ぐそこまできております。当社には業界では珍しい入社3年目以上（最高8年）勤続のスタッフが7名在籍しております。これは「待遇の良さ」のみならず、「働きやすい環境」の表れであり、高齢になっても働ける職場環境の実現に向けてスタッフ一丸となって取り組んでいるからです。
ほとんどの人がいずれは結婚し、子供ができ、お金が必要になります。低賃金のためにこの業界を離れた人はたくさんいます。当社では「安心して」家族を養える環境があります。やる気のある、元気で明るい皆さまの応募をお待ちしております。

これら大まかな6つの項目を通して当社と他店の違いを説明させていただきました。
同じダイビング業界でも全く違うということがお分かりいただけたかと思います。
夢と希望をもってダイビング業界へ飛び込んでくる皆さまには、失敗しない、後悔をしないショップ選びをしてほしいと思います。
ダイビング人生の最も大事な「入り口」で無駄に時間を過ごすことなく、有意義なプロダイバーの取得期間になるよう切に願っております。